自2017年公司成立以來，經(jīng)過7載的發(fā)展，遵化熱電緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的主題，推動(dòng)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)雙提升，連續(xù)兩次獲得唐山市文明建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
凝心鑄魂，企業(yè)文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。“聽黨話，跟黨走”，始終與黨中央保持高度一致，在生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)營管理中，堅(jiān)定不移地用黨的理論武裝隊(duì)伍，用黨的思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善團(tuán)結(jié)、正氣旺的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，依制度從嚴(yán)管理，形成了嚴(yán)規(guī)矩、守紀(jì)律的濃厚氛圍。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，通過舉辦道德講堂，組織觀看紅色電影、到紅色教育基地接受愛國主義教育等方式，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。持續(xù)深化職工思想道德建設(shè)，完善提升文明創(chuàng)建舉措，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
營造濃厚氛圍，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。開展員工素質(zhì)提升行動(dòng)，每年開展各種培訓(xùn)、技術(shù)比武、知識競賽等，促進(jìn)員工技能水平和個(gè)人綜合能力的長足進(jìn)步；開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)之星評選活動(dòng)，每月10名“學(xué)習(xí)之星”上榜，5名員工獲得年度“學(xué)習(xí)達(dá)人”，1名員工獲得年度摘星冠軍。通過多種舉措，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的熱情，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，涌現(xiàn)出冀青之星、青年崗位能手等各類先進(jìn)，營造了學(xué)知識、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。
提升生活品質(zhì)，增強(qiáng)員工幸福感、獲得感。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，積極搭建職工“快樂生活、快樂工作”平臺，積極參加上級公司開展的各種活動(dòng)，多次組織征文、詩詞書畫評選活動(dòng)；體育活動(dòng)方面，職工活動(dòng)中心內(nèi)設(shè)羽毛球館、乒乓球館、瑜伽室等，配備體育用品及健身器材，組織開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步走、多種球類競賽等；生活方面，保障員工衣食住行，注重員工生活品質(zhì)提升，進(jìn)一步增強(qiáng)職工幸福感、獲得感。
開展志愿服務(wù)，踐行國企擔(dān)當(dāng)。成立志愿者服務(wù)隊(duì)，在學(xué)雷鋒志愿服務(wù)日、重陽節(jié)等開展愛心助學(xué)、敬老愛老等志愿活動(dòng)，傳遞志愿精神。在新冠肺炎疫情期間，組織全體員工捐款2次，用于支援國家及遵化市紅十字會(huì)疫情防控工作。積極組織員工參與無償獻(xiàn)血公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行國企擔(dān)當(dāng)。
遵化熱電將以此為契機(jī)，咬定爭創(chuàng)文明單位目標(biāo)不動(dòng)搖，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、持續(xù)奮斗，持續(xù)在文明建設(shè)之路上打造新亮點(diǎn)、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、貢獻(xiàn)新力量。
（遵化熱電公司 魯秀春供稿）